对于技能 1. 难度 2. 重要程度，考察频率 对于用户达到一定的技能，我们必须有通用的目标体系 例如，达到一定的级别，要有统一的奖励，这样刷题的必要性就会凸显出来，也不会让设计内容的复杂度太高